Fondamentaux du Management

Formation fondamentaux du management

Accueil / Catalogue de formations /Formation Fondamentaux du management

Formation Fondamentaux du management

La formation Fondamentaux du Management permet d'appréhender la fonction managériale et les enjeux associés, de développer la posture de manager et d'instaurer les rituels clés du management individuel et d’équipe.

Contact ou inscription

liste des formations Formation CSRD et ESG Formation fondamentaux de la RSE conduire le changement en RSE Formation achats responsables Formation communication responsable Formation fondamentaux du climat et de la décarbonation Gouvernance et parties prenantes

PROGRAMME

La formation Fondamentaux du Management se déroule sur 2 jours avec le programme suivant.

Les bases du management – 1 journée

La dynamique individuelle :

  • Découvrir et adapter son style de management
  • Activer le levier de la motivation
  • Fixer des objectifs
  • Développer sa communication managériale

La dynamique collective :

  • Identifier et mettre en œuvre les composantes d’une équipe performante
  • Les rituels de management
  • Déléguer à bon escient
  • Mener une réunion d’équipe efficace
  • Gérer les tensions au sein de l’équipe
  • Les pièges à éviter
Atelier « Explorer la dimension managériale » – 0,5 jour
  • Les ressentis face au rôle de manager
  • Définir le rôle du manager et sa propre représentation de la fonction
  • Définir une carte d’identité managériale individuelle et collective
  • Identifier la notion de besoins : les siens et ceux des autres
Atelier « retour d’expérience et codéveloppement » – 0,5 jour
  • Partage de bonnes pratiques
  • Travail en équipe sur des cas concrets pour renforcer la collaboration et l’intelligence collective
  • Feedback du formateur et retour sur les points clés
liste des formations Formation CSRD et ESG Formation fondamentaux de la RSE conduire le changement en RSE Formation achats responsables Formation communication responsable Formation fondamentaux du climat et de la décarbonation communication de crise Gouvernance et parties prenantes

Objectifs

A l’issue de la formation Fondamentaux du Management, les participants seront capables de : 

  • Appréhender la fonction managériale et les enjeux associés,
  • Développer la posture de manager,
  • Instaurer les rituels clés du management individuel et d’équipe.
liste des formations Formation CSRD et ESG Formation fondamentaux de la RSE conduire le changement en RSE Formation achats responsables Formation communication responsable Formation fondamentaux du climat et de la décarbonation formation Analyse du cycle de vie Fondamentaux de l’économie circulaire communication de crise Gouvernance et parties prenantes

Public & Prérecquis

La formation Fondamentaux du management s’adresse à des salariés en situation de management.

Elle ne nécessite pas de prérequis.

liste des formations Formation CSRD et ESG Formation fondamentaux de la RSE conduire le changement en RSE Formation achats responsables Formation communication responsable Formation fondamentaux du climat et de la décarbonation

FORMATEURS

sandrine langlois experte albacombee formation évoluer en équipe fondamentaux du management recruter sans discriminer

Sandrine Langlois

Sandrine Langlois a plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines pour de grandes entreprises, notamment dans la fonction Développement RH. Elle intervient aujourd’hui comme consultante et coach professionnelle certifiée sur les sujets liés au développement professionnel individuel et collectif.

formation Analyse du cycle de vie Fondamentaux de l’économie circulaire formation recruter sans discriminer formation handicap activisme en entreprise formation management évoluer en équipe communication de crise Gouvernance et parties prenantes

Pédagogie

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

Formation CSRD et ESG liste des formations formation Analyse du cycle de vie Fondamentaux de l’économie circulaire formation recruter sans discriminer formation handicap activisme en entreprise formation management évoluer en équipe Gouvernance et parties prenantes

Modalités pratiques

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes. 

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

 

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

Formation CSRD et ESG liste des formations formation Analyse du cycle de vie Fondamentaux de l’économie circulaire formation recruter sans discriminer formation handicap activisme en entreprise formation management évoluer en équipe

Tarifs

Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises  :
  • 700 € HT pour 1 journée
  • 1 300 € HT pour 2 journées
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
  • 3500€ HT pour 1 journée
  • 4 500€ HT pour 2 journées
 
Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :

Découvrez notre offre « Parcours à la carte ». Cette offre vous permet de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.

 
Frais de déplacements :

Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge : 

 
Conditions de règlement :
  • En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
  • En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Fondamentaux de l’économie circulaire formation handicap formation management évoluer en équipe

Dates

Pour les formations en intra, la date des sessions se définit en commun avec le client.

Share:

Jérémy Libeskind

RSE Conseil, communication et formation