Formation Gouvernance et parties prenantes

Une formation sur deux jours :

• Définition d’une gouvernance responsable
• Raison d’être et société à mission
• Panorama des parties prenantes
• Analyses de risques ESG et matrice de matérialité

Cette formation peut également se faire sur une journée en réduisant les cas pratiques.

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Mettre en place une gouvernance responsable
• Évaluer les risques ESG de l’entreprise
• Définir une raison d’être
• Analyser la responsabilité de ses parties prenantes

Cette formation s’adresse aux comités de direction.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Pascale Ballot

Pascale Barillot est experte en communication et notamment en communication de crise.  Après un parcours riche à des postes de direction de la communication dans le secteur privé (Dalkia, Geodis) et public (Pôle Emploi), elle accompagne aujourd’hui les entreprises en tant que consultante.

Nathalie Ponsart

Nathalie Ponsart a été directrice communication, RSE et affaires publiques de Cemex durant 10 ans. Elle est aujourd’hui consultante en communication et RSE, auditrice RSE et membre du comité de labellisation  de l’Agence Lucie.

Arnaud Colson

Arnaud Colson a occupé des fonctions de dirigeant dans l’industrie et fut président de fédérations professionnelles. Il est rompu aux affaires publiques et est spécialiste des relations avec les territoires et des problématiques de concertation locale, nationale ou européenne.

Sylvie Combe

Sylvie Combe est une professionnelle de la RSE et de la communication. Ex directrice de la communication, du développement durable et des affaires publiques chez Lafarge, Primagaz et Bricodépot, Sylvie a fondé en 2021 le cabinet Albacombee qui rassemble des experts de la RSE et de la communication.

Moyens pédagogiques  

Les formations ALBACOMBEE combinent un enseignement théorique, des analyses de cas concrets, ainsi que des exercices, quiz et mises en situation. Pendant la session, l’intervenant privilégie l’interactivité et s’appuie sur les expériences et les vécus de chacun.

Un cas pratique personnalisé sera conçu pour les formations en intra.

Au préalable, tous les participants recevront un questionnaire pour nous permettre d’évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, et connaître leurs attendus et leurs objectifs personnels. L’intervenant prendra en compte les réponses recueillies pour proposer une animation en phase avec les attentes.

Modalités d’évaluation 

Les connaissances sont évaluées par des questionnaires au cours et à la fin de la formation.

Un questionnaire de satisfaction est rempli à l’issue de la formation.

Un second questionnaire d’évaluation de l’acquisition des compétences est envoyé un mois après.

La formation s’effectue en présentiel ou en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 10.

Le support Powerpoint ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles sont mis à disposition à la fin de la formation.

La date de formation et la liste des participants sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. A la confirmation de la session de formation, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

Accessibilité

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.