Numérique Responsable
La formation Numérique Responsable permet de définir et déployer les plans d’actions NR retenus.
- Présentiel ou distanciel
- 1 journée
- 19 mars et 13 octobre 2026

PROGRAMME FORMATION : Numérique Responsable
Première demi-journée :
Qu’est-ce que le Numérique Responsable ?
- Définition et Thématiques
- Enjeux, Risques et Opportunités
- Aspects financiers, réglementaires, environnementaux, talents, …
Quelles actions Numérique Responsable instaurer pour respecter la stratégie du SI ?
- Les leviers possibles par thème
- Plan d’actions dans les équipes
- Cas pratique : Exercice d’identification en séance
- Moyens et compétences nécessaires
Comment définir et mesurer les objectifs de mon équipe ?
- Responsabilité individuelle et collective
- Alignement sur la stratégie Numérique Responsable
- Cas pratique : Exercice de définition des objectifs
Deuxième demi-journée :
Comment s’assurer que son équipe applique l’éco-conception, les critères d’achats responsables ou encore le RGAA ?
- Se former, utiliser des outils, nommer des référents
- Fixer des exigences pour le Build et le Run
- Cas pratique : Exercice d’identification et de rédaction d’exigences
- Collaborer avec les autres équipes IT
Comment utiliser le Numérique Responsable auprès des clients métiers ?
- Leviers et argumentaires
- Rôle des collaborateurs
- Cas pratique : simulation
3 Cas particuliers à considérer : l’IA générative, La cybersécurité, La sobriété numérique
Pour aller plus loin

Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Concevoir les indicateurs de mesure
- Définir et déployer les plans d’actions
- Argumenter les choix NR retenus
- Préparer et planifier la démarche de mise en conformité avec le RGAA
- Évaluer la mise en œuvre des pratiques d’éco-conception
- Intégrer des critères d’achats responsables

Public & Prérecquis
- Manager d’équipe au sein de la DSI
- Aucun prérequis

Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

Tarifs
Pour 1 session inter entreprises : 500€ HT / personne pour 1 journée
Pour 1 session intra : sur devis.
Frais de déplacements : Les frais de déplacements sont pris en charge par le client.
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.

Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client. Les dates de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons sont les 19 mars et 13 octobre 2026.

Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.

Evaluation
- Note de satisfaction : 3,4/5
- Appréciation de la pédagogie : 3,7/5
- Taux de recommandation : 77%

