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Conduite des affaires: décryptage normes ESRS G1

pour comprendre les exigences liées à la conduite des affaires

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PROGRAMME FORMATION : Conduite des affaires, décryptage normes ESRS G1

Définitions et périmètres de l’ESRS G1

Les objectifs de l’ESRS G1 : éthique des affaires et culture d’entreprise, gestion des relations avec les fournisseurs, influence politique de l’entreprise

Les “exigences de publication” générales (ESRS 2) applicables à l’ESRS G1 pour les IROs matériels

Les “exigences de publication” spécifiques de l’ESRS G1. Revue de chaque exigence spécifique : objectifs et contenus requis

  • Politiques
  • Gestion des relations avec les fournisseurs
  • Prévention et détection de la corruption
  • Indicateurs de suivi : cas de corruption, activités de lobbying, pratiques en matière de paiement
    •  

Bonnes pratiques pour construire un plan d’action

Questions réponses pour préparer sa publication

formation objectif albacombee

Objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
 
  • Savoir répondre aux exigences “Conduite des Affaires” de la CSRD et préparer la publication de son rapport de durabilité
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Public & Prérecquis

  • Public averti connaissant les différentes étapes de la CSRD
  • Être en cours d’identification des indicateurs ou de la rédaction des datapoints
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FORMATEURS

Vincent mages expert collectif albacombee

Vincent Mages

Vincent Mages est spécialisé dans la finance durable. Il a occupé des fonctions de directeur du changement climatique, des affaires publiques et des affaires économiques chez Lafarge, Air Liquide et France Chimie. Il a notamment travaillé avec la Commission et le Parlement européens, les ministères français et le MEDEF.

sylvia Montaron collectif albacombee experte RSE

Sylvia Montaron

Sylvia Montaron a 20 ans d’expérience en gestion des risques et contrôle interne bancaire et 4 ans dans la gouvernance d’une société de financement. Elle accompagne dorénavant les entreprises à intégrer le développement durable et la gestion des risques à leur gouvernance pour devenir résilientes.

pédagogie formation albacombee

Pédagogie

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

 

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

Modalités pratiques formation albacombee

Modalités pratiques

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes. 

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

 

 

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

tarif formation albacombee

Tarifs

Pour une session de formation en inter entreprises : 400€ HT / personne Pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants : 2000€ HT Frais de déplacements : Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge : Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge : Conditions de règlement :
  • En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
  • En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
date formation albacombee

Dates

Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.

formation sur mesure albacombee

Personnalisation

Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.

RSE Conseil, communication et formation