Politique RSE d'Albacombee
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) fait partie intégrante de notre activité de cabinet de conseil et organisme de formation.
La politique RSE du cabinet de conseil Albacombee repose notamment sur trois engagements : réduire l’empreinte carbone de nos missions, promouvoir un réseau de consultants diversifié et développer une gouvernance fondée sur l’éthique et la transparence.
Notre démarche RSE s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, avec des objectifs mesurables et un suivi annuel de nos résultats.
Mesurer et réduire l'empreinte carbone de nos missions
Promouvoir la diversité et les compétences de nos consultants
Agir avec éthique
Mesurer et réduire l'empreinte carbone de nos missions
Réduire l’empreinte carbone de nos missions de conseil et de formation
Albacombee a déployé un réseau de consultants régionaux afin d’intervenir au plus près de ses clients et de réduire significativement les déplacements. Lorsque des déplacements sont nécessaires, nous privilégions les transports en commun et le train. Pour les missions éloignées, nous proposons systématiquement des interventions en présentiel sur deux journées consécutives, afin de limiter l’empreinte carbone liée aux trajets.
Nous ne disposons pas de bureaux collectifs et évitons ainsi la consommation énergétique associée à des locaux tertiaires. Les consultants interviennent en télétravail ou chez le client, et nous favorisons les réunions en distanciel dès que cela est compatible avec la qualité de la mission.
Nous utilisons un espace numérique partagé, sécurisé et hébergé chez Albacombee, ce qui permet de limiter l’envoi de fichiers volumineux. La durée de vie moyenne de nos équipements informatiques dépasse cinq ans.
Mesurer l’empreinte carbone de chaque mission
Albacombee mesure l’empreinte carbone de chacune de ses missions de conseil et de formation grâce à un outil dédié développé par l’un de nos consultants partenaire certifié à la méthode Bilan Carbone® (méthode ABC).
Les émissions sont évaluées sur les trois scopes et le résultat est communiqué au client.
Nos objectifs 2026-2028
- 2026 : mettre en place l’outil et mesurer l’empreinte carbone de 50% des missions
- 2027 : Mesurer l’empreinte carbone de 100% des missions
- 2028 : baisser l’empreinte carbone par jour de mission
Développer les compétences et promouvoir la diversité de nos consultants
Un réseau diversifié
La diversité des profils et des parcours constitue un levier essentiel de performance et de qualité pour Albacombee. Notre réseau compte aujourd’hui 30 consultants partenaires aux expertises complémentaires, dont 60 % de femmes. Les âges s’échelonnent de 32 à 72 ans et deux consultants sont en situation de handicap, témoignant de notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Montée en compétences et veille réglementaire
Albacombee veille au maintien et au développement continu des compétences de ses consultants. Nous assurons une veille réglementaire sur les sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance, et chaque consultant reçoit régulièrement des actualités ciblées en lien avec son domaine d’expertise. Le cabinet identifie et met en avant les formations, ateliers et ressources pertinentes afin de soutenir la montée en compétences de chacun.
Chaque année, un entretien individuel est réalisé avec chaque consultant partenaire pour faire le point sur les formations suivies, les compétences acquises et les besoins d’évolution.
À l’issue de chaque mission, un questionnaire de satisfaction est transmis au client ; les retours sont ensuite analysés conjointement avec le consultant afin d’identifier les axes d’amélioration et de renforcer la qualité des interventions.
Nos résultats
- 2025 : un entretien réalisé avec tous les consultants ayant réalisé une formation pour Albacombee
Nos objectifs
- Continuer à promouvoir la diversité dans la sélection des consultants
- Assurer un entretien individuel annuel avec chaque consultant
Garantir une gouvernance éthique et responsable
Contractualisation et conformité
Albacombee s’engage à agir avec éthique, transparence et responsabilité dans l’ensemble de ses activités. Chaque consultant partenaire signe un contrat de prestations de services précisant les obligations réciproques, notamment en matière de confidentialité, de protection des données et de respect des engagements professionnels.
Dans le cadre de notre démarche de conformité, nous demandons systématiquement une attestation de régularité fiscale, une attestation de vigilance URSSAF ainsi qu’une attestation d’assurance professionnelle.
Certifications et contrôles
Albacombee est également un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2023, audité tous les 18 mois par l’organisme certificateur CertUp. Par ailleurs, nos comptes sont vérifiés chaque année par l’expert-comptable Numbr, garantissant une gestion financière rigoureuse et conforme aux exigences légales.
Nos résultats
- Renouvellement de la certification Qualiopi en 2026 pour un nouveau cycle de 3 ans
Nos engagements RSE en chiffres
- Empreinte carbone mesurée pour 50% des missions
- 30 consultants partenaires
- 60% de femmes
- 6% de consultants en situation de handicap
- 100% des formations suivies par un questionnaire de satisfaction
- Certification Qualiopi dans les actions de formation depuis 2023
Contactez nous
