Construire un plan adaptation au changement climatique
pour adapter mon entreprise aux risques physiques
- Présentiel ou distanciel
- 30 septembre 2025
- 1 demi-journée ou 1 journée
PROGRAMME FORMATION : Construire un plan adaptation au changement climatique
Première demi-journée :
- Conséquences du changement climatique (exemples d’entreprises)
- Cadre réglementaire : CSRD et ISO 14090
- Les 3 méthodes d’analyse de risques climatiques.
- Focus sur une méthode: aléa, exposition, vulnérabilité, réponse
- Diagnostic de résilience actuelle et analyse de vulnérabilité de mon entreprise
Deuxième demi-journée :
- Différentes méthodes pour construire son plan d’adaptation au changement climatique
- Focus sur la planification par scénario et utilisation de portails de données (DRIAS, GIEC)
- Explorer des méthodologies existantes : OCARA, TACT
- Planifier sa trajectoire d’adaptation
- Cas pratique : bonnes pratiques pour démarrer son plan d’adaptation
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les différentes dimensions de la notion de risque climatique
- Être en mesure d’appliquer l’équation du risque climatique à un système
- Savoir utiliser les bases de données climatiques de référence pour mener une analyse d’exposition
- Savoir utiliser l’analyse de vulnérabilité pour en déduire des axes de résilience
- Maîtriser les étapes clés d’un plan d’adaptation
Public & Prérecquis
- Tous les publics professionnels
- Comprendre les fondamentaux du climat et de la débarbonation ou avoir suivi une fresque du climat (par exemple)
FORMATEURS
Julien Espaze
Julien Espaze est spécialisé dans l’accompagnement RSE (bilan carbone, ACV, stratégies d’adaptation). Il anime des ateliers comme 2tonnes, AdACC, INVBC, et enseigne les stratégies climat dans des écoles de commerce à Paris et Nantes.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour une session de formation en inter entreprises : 650€ HT pour 1 journée
Pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
2500€ HT pour une demi-journée
3900€ HT pour 1 journée
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
Train / taxi
Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
Péages
Repas sur place
Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client. La date de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons est 30 septembre 2025.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
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