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Anticiper et gérer les risques liés à l'eau
pour identifier les risques sur les activités économiques et définir une stratégie d’adaptation hydrique
- Présentiel ou distanciel
- 1 journée
- Sur demande
PROGRAMME FORMATION : Anticiper et gérer les risques liés à l'eau
Première demi-journée : Comprendre les risques liés à l’eau
1. Les fondamentaux : au-delà du stress hydrique
- Définitions : water stress, water scarcity, water availability, water quality
- Comprendre la distinction entre quantité disponible, accès, et pression d’usage
- État des lieux mondial et européen : zones à risque, tendances et projections
2. Les différents types de risques liés à l’eau
- Risques physiques : sécheresses, inondations, pollution, raréfaction
- Risques réglementaires : nouvelles politiques de partage, normes, restrictions
- Risques financiers et réputationnels : image, approvisionnement, performance
- Lien avec les autres enjeux : climat, biodiversité, agriculture, industrie
3. Identifier ses dépendances à l’eau
- Analyse du cycle de l’eau dans sa chaîne de valeur
- Dépendances directes et indirectes (fournisseurs, produits, territoires)
- Exemples sectoriels : agroalimentaire, textile, énergie, chimie, data centers…
Deuxième demi-journée : Évaluer et agir
4. Mesurer son exposition au risque eau
- Présentation d’outils : WRI Aqueduct, WWF Water Risk Filter, CDP Water, ENCORE
- Lecture d’une cartographie de risques hydriques
- Exercices d’interprétation : comment prioriser ses zones critiques ?
5. Construire une stratégie d’adaptation
- Leviers de réduction : sobriété, réutilisation, circularité, innovation
- Intégrer l’eau dans sa stratégie climat et biodiversité
- Coopération territoriale : approche bassin-versant et solutions fondées sur la nature
6. Cas pratique
- Étude d’un cas réel d’entreprise exposée au risque hydrique
- Élaboration d’un mini-plan d’action d’adaptation
Objectifs
À l’issue de la formation Anticiper et gérer les risques liés à l’eau, les participants seront capables de :
- Comprendre la différence entre water stress, water scarcity, water risk
- Identifier les risques liés à l’eau pour les activités économiques
- Diagnostiquer sa dépendance à l’eau et ses vulnérabilités locales
- Connaître les outils d’évaluation
- Définir une stratégie d’adaptation et de résilience hydrique
Public & Prérecquis
- Responsables RSE / QHSE / développement durable,
- Directions industrielles, supply chain, environnement,
- Collectivités et opérateurs de l’eau.
- Aucun prérequis.
FORMATEURS
Céline Eson
Céline Eson est ingénieure écologue. Elle a travaillé pour Saint Gobain et Holcim France. Elle est experte biodiversité et climat, a été expert reviewer pour le projet COOP4CBD et est membre du comité français national pour la biodiversité.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour 1 session inter entreprises : 500€ HT / personne pour 1 journée
Pour 1 session intra : sur devis.
Frais de déplacements : Les frais de déplacements sont pris en charge par le client.
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
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