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Fondamentaux, mesure et plan de transition biodiversité
pour comprendre les enjeux et commencer à bâtir sa stratégie biodiversité
- Présentiel ou distanciel
- 1 journée
- Sur demande
PROGRAMME FORMATION : Fondamentaux, mesure et plan de transition biodiversité
Cette formation permet d’acquérir une compréhension solide des enjeux et des leviers d’action liés à la biodiversité. Elle constitue un socle de départ pour les organisations souhaitant : intégrer la biodiversité dans leur stratégie RSE, se préparer aux futures obligations réglementaires et poser les bases d’un plan de transition concret et mesurable.
Première demi-journée : Les fondamentaux et la mesure de la biodiversité
- Définition et grands principes de la biodiversité
État des lieux mondial et causes d’érosion - Les 5 pressions principales (usage des sols, surexploitation, pollution, espèces invasives, changement climatique)
- Les services rendus par la nature et les dépendances des entreprises
- Le contexte réglementaire :
- International : Global Biodiversity Framework, COP
- Europe : Stratégie pour la biodiversité, loi sur la restauration de la nature, règlement déforestation, CSRD, Taxonomie verte
- France : Loi biodiversité, obligations et politiques nationales
- Panorama des outils de mesure et de pilotage : SBTN, TNFD, UN ENCORE, IBAT, GBS, Globio, BMS
Deuxième demi-journée : De la compréhension à l’action
- Méthodologie pour bâtir une stratégie biodiversité et un plan de transition
- Étapes clés : diagnostic, priorisation, plan d’action, suivi des indicateurs
- Étude de cas : application pratique d’un ou plusieurs outils de mesure pour amorcer la stratégie de l’entreprise
Restitution et échanges sur les premières pistes d’action
Objectifs
À l’issue de la formation Fondamentaux, mesure et plan de transition biodiversité, les participants seront capables de :
- Comprendre la biodiversité et l’impact des activités humaines sur les écosystèmes
- Identifier les liens entre entreprises et biodiversité
- Maîtriser le cadre réglementaire
- Explorer les outils et méthodologies pour mesurer la biodiversité
- Apprendre à définir une feuille de route et un plan de transition
Public & Prérecquis
- Entreprises souhaitant structurer son approche biodiversité
- Directions RSE, achats, développement durable souhaitant comprendre les enjeux et amorcer la définition d’un plan d’action
FORMATEURS
Céline Eson
Céline Eson est ingénieure écologue. Elle a travaillé pour Saint Gobain et Holcim France. Elle est experte biodiversité et climat, a été expert reviewer pour le projet COOP4CBD et est membre du comité français national pour la biodiversité.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour 1 session inter entreprises : 500€ HT / personne pour 1 journée
Pour 1 session intra : sur devis.
Frais de déplacements : Les frais de déplacements sont pris en charge par le client.
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
Evaluation
- Note de satisfaction : 4,5/5
- Appréciation de la pédagogie : 4/5
- Taux de recommandation : 100%
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