Fondamentaux de l'économie circulaire
pour comprendre les leviers et transformer son modèle d’affaire
- Présentiel ou distanciel
- 1 demi-journée ou 1 journée
- sur demande
PROGRAMME FORMATION : Fondamentaux de l'économie circulaire
Première demi-journée :
- Rappel du contexte : les 9 limites planétaires, la raréfaction des ressources
- Connaître chacun des 7 piliers de l’économie circulaire et comprendre ses implications concrètes :
- L’offre et les acteurs économiques : l’approvisionnement durable, l’éco-conception, l’écologie industrielle et territoriale, l’économie de la fonctionnalité
- La demande et le comportement des consommateurs : la consommation responsable, l’allongement de la durée d’usage
- La gestion des déchets : le recyclage
- Les filières REP (responsabilité élargie du producteur)
- La loi AGEC : ses principales mesures, son calendrier de mise en œuvre
Deuxième demi-journée :
- Mettre le modèle d’économie circulaire en pratique dans son entreprise : présentation de cas inspirants
- Cas pratique
- Conclusion : au-delà du modèle, une vision plus large de l’économie circulaire :
- la sobriété et la robustesse des entreprises
- la notion d’entreprise régénératrice
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Maitriser les principes de l’économie circulaire et comprendre les limites du modèle
- Connaître les implications pour les entreprises de la loi AGEC
- Identifier les leviers d’économie circulaire pertinents au regard de son activité
Public & Prérecquis
- Tous les publics professionnels
Aucun prérequis requis
FORMATEURS
Nathalie Viel
Nathalie Viel est experte en stratégie & innovation durable et facilitation. Elle a plus de 20 ans d’expérience en entreprise (ex Directrice RSE et des Programmes d’innovation chez Danone). Elle accompagne depuis 2019 les entreprises dans leur stratégie RSE et est également formatrice et animatrice sur ces sujets.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour une session de formation en inter entreprises : 650€ HT pour 1 journée
Pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
2500€ HT pour une demi-journée
3900€ HT pour 1 journée
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
Train / taxi
Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
Péages
Repas sur place
Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Les dates des sessions en intra sont définies en commun avec le client. La date de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons est le 25 novembre 2025.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
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