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Mettre en place une stratégie biodiversité
pour formaliser la stratégie biodiversité au sein de l'entreprise
- Présentiel ou distanciel
- 1 journée
- Sur demande
PROGRAMME FORMATION : Mettre en place une stratégie biodiversité
La formation s’adresse aux décideurs et responsables RSE en phase de structuration ou de consolidation de leur stratégie biodiversité. Elle permet de formaliser une approche robuste, d’assurer un alignement stratégique et réglementaire, et d’intégrer durablement la biodiversité au cœur des décisions de l’entreprise.
1. Structuration de la gouvernance biodiversité
- Rôles et responsabilités internes, intégration dans la stratégie ESG.
- Lien entre biodiversité, performance économique et continuité d’activité.
2. Définition d’objectifs et d’indicateurs
- Élaboration d’objectifs mesurables (SMART).
- Choix d’indicateurs de suivi et d’outils de reporting adaptés (CSRD, TNFD).
3. Diagnostic de maturité stratégique
- Évaluation du niveau de maturité biodiversité de l’entreprise.
- Identification des écarts entre engagements et mise en œuvre.
4. Pilotage et priorisation des actions
- Connexion entre risques biodiversité et planification opérationnelle.
- Suivi de la performance et reporting consolidé.
Objectifs
À l’issue de la formation Construire un plan de transition biodiversité, les participants seront capables de :
- Formaliser la stratégie biodiversité au sein de la gouvernance
- Définir des objectifs SMART et des mécanismes de suivi
- Relier la biodiversité à la stratégie globale de l’entreprise
- Aligner la démarche avec les référentiels reconnus pour garantir crédibilité et transparence.
Public & Prérecquis
- Entreprises disposant d’une stratégie environnementale globale ou partielle, souhaitant mettre en œuvre une stratégie biodiversité intégrée dans leur gouvernance.
- Idéal pour les directions stratégie, finances durables, RSE, ou les comités exécutifs.
FORMATEURS
Céline Eson
Céline Eson est ingénieure écologue. Elle a travaillé pour Saint Gobain et Holcim France. Elle est experte biodiversité et climat, a été expert reviewer pour le projet COOP4CBD et est membre du comité français national pour la biodiversité.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour 1 session inter entreprises : 500€ HT / personne pour 1 journée
Pour 1 session intra : sur devis.
Frais de déplacements : Les frais de déplacements sont pris en charge par le client.
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
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