Formation Fondamentaux de la RSE

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Module d'introduction à la RSE pour comprendre comment déployer la RSE au sein de son organisation.

Dates

La formation Fondamentaux de la RSE se déploie sur une demi-journée de sensibilisation.

Matin : 9h – 12h30 ou après-midi 14h00 – 17h30

L’historique de la RSE, les limites planétaires
Les référentiels RSE : ODD, ISO 26000
La cartographie des parties prenantes
L’analyse de matérialité et de double matérialité
Le reporting RSE et ESG : GRI, DPEF, CSRD
Les labels et les notations RSE
Cas pratique : Diagnostic RSE d’une entreprise de son secteur d’activité

La Formation peut également se dérouler sur une journée complète.

Dans ce cas, nous entrons davantage dans le détail de la norme ISO 26000. Nous pouvons alors prendre le temps d’identifier les preuves et les indicateurs : Gouvernance, droits humains, conditions de travail, environnement, communautés et intérêt général, client consommateur, éthique.

De plus, vous pourrez également réaliser un premier auto-diagnostic de la maturité RSE de l’organisation.

A l’issue de la formation les participants auront acquis les compétences suivantse :

Connaitre l’historique du développement durable
Comprendre les définitions et le vocabulaire de la RSE
Connaitre les différents référentiels : ISO 26000, GRI, ODD
Comprendre les critères ESG et identifier les obligations de publication
Savoir faire un auto diagnostic au regard de la norme ISO 26 000

Cette formation s’adresse à tous les publics professionnels.

De plus, elle ne requiert aucun prérequis.

Sylvie Combe

Sylvie Combe a été 10 ans directrice du développement durable de grands groupes de l’industrie et de la distribution. Elle est la fondatrice d’Albacombee.

Thierry Leonardi

Thierry Leonardi vient des industries culturelles. Il travaille sur les enjeux de développement durable depuis 2008. Depuis 2016, il accompagne la structuration et la mise en œuvre de démarches RSE.

Nathalie Ponsart

Nathalie Ponsart a été directrice communication, RSE et affaires publiques de Cemex durant 10 ans. Elle est aujourd’hui consultante en communication et RSE, auditrice RSE et membre du comité de labellisation de l’Agence Lucie.

Nathalie Ponsart

Aurore Fries est ancienne responsable RSE de France Chimie. Elle a travaillé avec des PME et de grandes entreprises et apporte un savoir-faire d’organisation et de déploiement de démarches RSE.

Moyens Pédagogiques

Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.

Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.

En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.

De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.

Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.

La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.

Le nombre de participants est limité à 12.

Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.

Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.

Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.

Accessibilité

Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.

Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :

450€ HT pour une demi-journée
700€ HT pour 1 journée

Les tarifs pour une session de formation en intra jusqu’à 12 participants sont de :

2500€ HT pour une demi-journée
3500€ HT pour 1 journée

Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :

Découvrez notre offre « Parcours à la carte ». Cette offre vous permet de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.

Frais de déplacements :

Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :

Train / taxi
Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
Péages
Repas sur place
Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)

Conditions de règlement :

En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.

Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.

Les dates de formation inter entreprises en journée complète que nous proposons sont les suivantes : 6 septembre, 20 septembre

Jérémy Libeskind

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