Fondamentaux de la RSE
Choisissez la formation fondamentaux de la RSE pour comprendre les enjeux et initier sa démarche RSE
- Présentiel ou distanciel
- 1 demi-journée ou 1 journée
- Sur demande
PROGRAMME FORMATION : Fondamentaux de la RSE
La formation RSE sur les fondamentaux de la RSE se déploie sur deux demi-journées de sensibilisation.
Première demi-journée de la formation RSE :
- Connaître les concepts et référentiels de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
- Connaître la définition historique du développement durable, en faire une analyse critique, comprendre son évolution et pourquoi elle est remise en cause
- Comprendre les principes et composantes de la RSE, analyser la définition donnée par la Commission européenne, savoir ce que R.S.E. veut dire concrètement
- Connaître le modèle du donut (plafond environnemental et plancher social), connaître les principales caractéristiques de l’agenda 2030 de l’ONU
- Comprendre les fondamentaux de la norme ISO 26000, connaître ses déclinaisons opérationnelles (labels RSE, norme 20121…)
- Connaître les apports de la loi PACTE en matière de RSE
- Comprendre les attendus de la CSRD
Deuxième demi-journée de la formation RSE :
- Connaître ses parties prenantes et identifier ses principaux enjeux RSE
- Cas pratique : Cartographier ses parties prenantes
- Cas pratique : Cartographier ses principaux enjeux RSE par une analyse de matérialité
Objectifs
À l’issue de la formation les participants auront acquis les compétences suivantes :
- Maitriser les fondamentaux de la RSE
- Comprendre les concepts, les modèles et référentiels liés à la RSE
- Comprendre et expérimenter certains outils (cartographie des parties prenantes, analyse de matérialité)
Public & Prérecquis
- Cette formation s’adresse à tous les publics professionnels
- La formation ne requiert aucun prérequis
FORMATEURS
Thierry Leonardi
Thierry Leonardi vient des industries culturelles. Il travaille sur les enjeux de développement durable depuis 2008. Depuis 2016, il accompagne la structuration et la mise en œuvre de démarches RSE.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Pour une session de formation en inter entreprises : 650€ HT / personne pour 1 journée
Pour une session de formation en intra jusqu’à 12 participants :
- 2 500€ HT pour une demi-journée
- 3 900€ HT pour 1 journée
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Les dates des sessions sont définies en commun avec le client.
Personnalisation
Cette thématique est adaptable en intra pour des formats allant de 1 heure à 1 journée.
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