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FORMATION Fondamentaux du climat et de la décarbonation
La formation amène à comprendre la réglementation et tous les enjeux autour du carbone. Elle vous apprend également à lire un bilan carbone afin d'identifier les scénarios climatiques, dans le but de démarrer une trajectoire de décarbonation mais aussi de préparer son plan de transition climatique.
- Présentiel ou Distanciel
- demi-journée
- Existe en atelier personnalisé de 2h
PROGRAMME
La formation Fondamentaux du climat et de la décarbonation se déroule sur une demi-journée avec le programme suivant :
- Le rapport du GIEC et les COP
- Les évolutions règlementaires en France et en Europe (dont CSRD)
- La mesure du carbone : BEGES, Bilan carbone, émissions évitées, compensations
- Les scopes 1, 2 et 3
- Les scénarios climatiques
- Le plan de transition climatique (ESRS) et les trajectoires de décarbonation
De plus, un cas pratique est proposé. Vous pourrez ainsi apprendre à préparer votre plan de transition climatique.
Objectifs
A l’issue de la formation les participants seront capables de :
- Comprendre tous les enjeux autour du carbone à l’échelle de son entreprise
- Connaître les règlementations en vigueur
- Savoir lire un bilan carbone
- Mettre en place une trajectoire de décarbonation
- Préparer un plan de transition climatique
Public & Prérecquis
Cette formation s’adresse à tous les publics professionnels.
De plus, elle ne nécessite aucun prérequis.
FORMATEURS
Sylvie Combe
Sylvie apporte son expérience de directrice du développement durable, de la communication, du marketing et des affaires publiques dans l’industrie et la distribution pour maximiser l’impact de vos actions.
Céline Eson
Céline Eson est ingénieure écologue. Elle a travaillé pour Saint Gobain et Holcim France. Elle est experte biodiversité et climat, a été expert reviewer pour le projet COOP4CBD et est membre du comité français national pour la biodiversité.
Pédagogie
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
Modalités pratiques
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs
Tarifs par personne pour une session de formation en inter entreprises :
- 450€ HT pour une demi-journée
Les tarifs pour un groupe d’une même entreprise (en intra) jusqu’à 12 participants sont de :
- 2500€ HT pour une demi-journée
Tarifs pour un module de 2 heures en cours particulier :
Découvrez notre offre « Parcours à la carte » vous permettant de construire votre journée de formation sur mesure en combinant un minimum de 3 modules de 2h sur des thématiques différentes.
Frais de déplacements :
Les frais de déplacements depuis Paris seront pris en charge :
- Train / taxi
- Ou Frais kilométriques sur la base du barème de frais professionnels de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14686
- Péages
- Repas sur place
- Hôtel et diner la veille si la séance a lieu le matin (conforme à votre politique voyage)
Conditions de règlement :
- En intra, acompte de 30% réglé à la commande – Solde facturé à l’issue de la formation et réglé à 30 jours.
- En inter, paiement avant le démarrage de la formation. Une fois votre paiement reçu, vous recevrez une confirmation de votre inscription ainsi qu’une convocation officielle par mail.
Dates
Pour les formations en intra, la date des sessions est définie en commun avec le client.
Quant aux dates de formation inter entreprises, nous proposons en visio de 14h à 17h30 le 15 novembre.
